Julia Schreier

Im Rahmen der Arbeit wird ein Literaturüberblick erstellt, der einen Überblick über den aktuellen Wissensstand zum Themenkomplex Zielsetzung und (Selbst)kontrolle im Home-Office aus wirtschaftswissenschaftlicher Sicht liefert. Folgende Fragen werden addressiert: Wie setzen Mitarbeitenden Ziele für ihre Arbeit im Home Office und unterscheiden sich die Art und der Inhalt der Ziele von denen, die bei der Arbeit im Büro formuliert werden? Werden Ziele exogen durch die Vorgesetzen vorgegeben oder partizipativ mit den Mitarbeitenden erarbeitet? Sind die Mitarbeitenden bei der Zielsetzung autonom? Wer kontrolliert den Zielerreichungsgrad?